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『江苏产改直通邳州学历报名车』首站开进徐州

来源:网络|发布时间:2020-07-18|浏览次数:

原标题:『江苏产改直通车首站开进徐州

  7月9日,由新时代江苏产业工人队伍建设改革联席会议办公室(以下简称省产改联席会议办公室)、省国资委举办的“江苏产改直通车”活动在徐矿集团张双楼矿启动。这也是“江苏产改直通车”的首站活动,主题为“赋能成长·技能提升”。

  近年来,徐矿集团按照相关改革实施方案要求,结合红色基因传承和产业工人队伍实际,确立了“政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重”的改革建设总体目标,着力推进政治提升、着力推进赋能成长、着力推进待遇保障,当好全省产业工人队伍建设改革的“试验田”,争做全国产改的“小岗村”,产业工人队伍建设改革迈出实质步伐,收获了初步成果。

  活动中,与会人员参观了徐矿集团产改成果展,对吴建群劳模创新工作室、安全生产VR培训室和实操基地、产业工人(矿井冲击地压防治)技术创新基地、矿井作业调度中心等进行观摩,对该集团近年产改工作推进情况有了生动感受。

  今年51岁的吴建群是张双楼矿综采一区职工, 曾荣获江苏省首席技师、煤炭行业技能大师、全国煤炭工业劳动模范等荣誉,两年前当选全国工会十七大代表,不久前又被聘为该矿工会副主席。“矿上选聘我为工会副主席,列席党委中心组学习,作为一名产业工人,政治地位大大提升,我感受到强烈的获得感、幸福感、荣誉感。” 吴建群说。

  据介绍,徐矿集团出台相关意见,最大限度把优秀产业工人吸纳到党的队伍中,一线产业工人党员比例由2017年的62%提高到2019年的70%;邀请劳模列席集团公司、基层单位党委中心组学习,推动集团13个劳模创新工作室全部创建成为劳模党支部和党员先锋示范岗;坚持企业重大决策听取产业工人意见,保证产业工人有效参与企业治理。

  集团工会副主席董正坤说,今年集团职代会首次设定技师、高级技师等普通产业工人界别,一线产业工人在职工代表中的占比已超过60%。 同时,打破学历、职称、身份等限制,把一批优秀工人选拔到管理岗位使用,建立了优秀工人到群团组织兼职制度,已有十余名优秀产业工人到基层单位工会、团委兼职。

  同时,制定实施“匠人匠心”培养、“英才名匠”培训、“匠心传承”大师送绝活、“徐矿工匠”技能竞赛、“赋能成匠”技能鉴定“五匠行动计划”,全面提升产业工人技能水平;建立技能水平与薪酬等级挂钩制度,在政策上保证技高者多得、多劳者多得。

  在张双楼矿产业工人技术创新基地,由一线工人晋升为矿副总工程师的李兵为参观者讲解矿井冲击地压防治的创新技术。虽为普通工人身份,他荣任这一职位后,已享受到与副处级干部相当的待遇。



成考学历、国开报名材料:

1、二寸蓝底白衬衫电子照
2、成人高考报名表
3、身份证正反面照
4、专科毕业证电子照、电子学历备案表
5、本人手持身份证照片(白底)(国开免)
6、本人近期电子照片(白底)

报名流程:

1、联系招生老师:王老师 18652196820 进行填写报名信息;

2、缴纳报名费用500元,教务老师会及时回访,安排考前学习

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备注:​报名专业和院校都以最终院校公布内容为准

注:详细内容及信息以江苏省教育考试院为准

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